عنوان :
چگونه رهبران خودشيفته بر لبان پيروان مهر خاموشي ميزنند؟ بررسي نقش ميانجي بازيگري سطحي و فرسودگي عاطفي و نقش تعديل گري سبك دلبستگي
عنوان به انگليسي :
How do narcissistic leaders silence followers? The mediating roles of surface acting and emotional exhaustion and moderating role of attachment style
نويسنده اصلي :
عاشق حسيني صادق Ashegh Hooseini Sadegh
استاد راهنما :
شريفي راد محمد صادق Sharifirad Mohammad Sadegh
استاد مشاور :
امراللهي بيوكي ناهيد Amrollahi buki Nahid
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
دانشكده :
علوم انساني و علوم اجتماعي
كليدواژه فارسي :
رهبري خودشيفته، بازيگري سطحي، فرسودگي عاطفي، آواي پيروان، دلبستگي اضطرابي، دلبستگي اجتنابي
كليدواژه لاتين :
Narcissistic leadership; Follower voice; Surface acting; Emotional exhaustion; Attachment style
چكيده :
امروزه مبحث رهبري به يك موضوع مهم در روانشناسي سازماني تبديل شده است و از آن به عنوان مفهوم شناخته شده¬اي ياد مي¬شود كه اگر بدرستي اعمال شود، مي¬تواند درخدمت ارتقا و رشد افراد قرار گيرد. پژوهش¬هاي متعدد، رفتار رهبران، سبك¬هاي رهبري و تأثير رهبران بر عملكرد گروه¬ها و همچنين ابعاد تاريك رهبري و بد رفتاري آن¬ها را مورد بررسي قرار داده است. بطور معمول پژوهشگران بر اين باورند يكي از عواملي كه از سوي رهبران منجر به آسيب به پيروان مي¬گردد، رهبري خودشيفته است. رهبران خودشيفته عموماً با اعمال و رفتار خود باعث آسيب¬هاي عاطفي به زيردستان خود شده و با واكنش¬هاي منفي نسبت به انتقادات، آن¬ها را محكوم به سكوت مي¬كنند. از اين رو، اين پژوهش بر آن است با استفاده از نظريه حفاظت از منابع، نظريه دلبستگي و ادبيات خودشيفتگي، اينكه رهبران خودشيفته چگونه و به چه روشي رفتار صداي پيروان را سركوب ميكنند و چه زماني اين تأثير كاهش مي¬يابد را مورد بررسي قرار دهد. بر اين اساس، در اين پژوهش يك مدل كه داراي متغير ميانجي و تعديل كننده مي¬باشد ايجاد شده است كه در آن بازيگري سطحي و فرسودگي عاطفي رابطه بين رهبري خودشيفته و رفتار آواي پيروان را واسطه ميكنند و دو سبك دلبستگي اضطرابي و اجتنابي نيز رابطه بين رهبري خودشيفته و بازيگري سطحي را تعديل ميكنند. پژوهش پيش رو از منظر هدف كاربردي و از حيث روش توصيفي و در زمره پژوهش¬هاي پيمايشي توصيفي قرارداد. جامعه آماري پژوهش دانشجويان و اساتيد دانشگاه¬هاي سراسري است و حجم نمونه با توجه به ضريب تاًثير 305 است. نمونهگيري به روش نمونهگيري در دسترس و تعيين حجم نمونه با توجه به ضريب تأثير و قواعد سرانگشت ، به ازاي هر متغير حداقل 30 نمونه است. دادهها از طريق پرسشنامههاي استاندارد گردآوري و پس از اعتبار سنجي پايايي و روايي پرسشنامهها، تجزيهوتحليل دادهها و آزمون فرضيهها با استفاده از نرمافزار SPSS و ماژول PROCESS انجام شد. نتايج حاكي از آن است كه رابطه مستقيم بين رهبري خودشيفته و آواي پيروان منفي و معنادار است. همچنين رابطه غيرمستقيم بين رهبري خودشيفته و آواي پيروان از طريق بازيگري سطحي و فرسودگي عاطفي نيز منفي و معنا¬دار است. علاوه بر اين، نتايج نشان ميدهد كه در رابطه ميانجي شده رهبري خودشيفته و آواي پيروان، افراد با سطح بالايي از دلبستگي اجتنابي كمتر دچار بازيگري سطحي مي¬شوند و تأثير آن بر روي آوا كاهش مي¬يابد. در انتها نيز پيشنهاد¬هايي مرتبط با نتايج پژوهش ارائه شده است.
چكيده انگليسي :
Leadership has become an important topic in industrial-organizational psychology, and a popular concept for adult development. Research on leadership has examined leader behavior, styles, and the impact of leaders on groups and group performance, as well as the dark side of bad and abusive leaders. Researchers generally believe that one of the factors that lead to leaders harming followers is narcissistic leadership. Narcissistic leaders generally cause emotional damage to their followers with their actions and behavior, and silence them by reacting negatively to criticism. In this regard, the current research, using resource conservation theory, attachment theory and narcissism literature, examines how and in what ways narcissistic leaders suppress followers' voice behavior and when this effect can be reduced. according to this, a moderated mediation model has been developed in this research, in which surface acting and emotional exhaustion mediate the relationship between narcissistic leadership and followers' voice, and anxiety and avoidance attachment styles moderate the relationship between narcissistic leadership and surface acting. The present study is applied in terms of purpose and descriptive in terms of method and among the quasi -experimental researches. The statistical population includes 305 students of Iran's public universities. Sampling was done by the available sampling method and determining the sample size according to the influence factor and rules of thumb, 30 samples for each variable. Data were collected through standard questionnaires and after validating the reliability and validity of the questionnaires, data analysis and hypothesis testing were done using SPSS software and PROCESS module. The results indicate that the direct relationship between narcissistic leadership and the followers' voice is negative and significant, between surface acting and emotional exhaustion is positive and significant, and between emotional exhaustion and the followers' voice is negative and significant. Also, the indirect relationship between narcissistic leadership and followers' voice through surface acting and emotional exhaustion is also negative and significant. In addition, the results show that in the mediated relationship between narcissistic leadership and followers' voice, people with a high level of avoidance attachment are less prone to sureface acting and its effect on voice is reduced.
تاريخ دفاع :
10/11/2022 12:00:00 AM
واردكننده اطلاعات :
صادق عاشق حسيني
