بررسي روابط ساختاري صفات شخصيت، انگيزه ¬پيشرفت و سبك‌هاي دلبستگي با تمايل دانشجويان به مهاجرت به خارج از كشور

Modeling the structural relationships of personality traits, achievement motivation, and attachment styles with student’s desire to emigrate abroad

عبداللهي مهدي اباد فاطمه abdollahi mahdiabad fatemeh

چوب فروش زاده آزاده Choubfroushzadeh Azadeh

رضاپور ميرصالح ياسر Rezapour Mirsaleh Yaser

كارشناسي ارشد

علوم انساني و علوم اجتماعي

113

مهاجرت , ويژگي هاي شخصيتي , سبك هاي دلبستگي , انگيزه پيشرفت

Immigration , personality traits , attachment styles , achievement motivation

مهاجرت و جابجايي انسان‌ها در مرزهاي بين المللي، به مسئله¬اي همگاني در كشورهاي جهان تبديل شده است. در اين بين مهاجرت و برون‌كوچي جوانان، دانشجويان و به ويژه نخبگان علمي خسارت¬هاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي زيادي بر جوامع وارد مي‌سازد. همين امر اهميت بررسي اين مسئله را دوچندان مي¬كند. از آن¬جايي كه تمايل به مهاجرت مي¬تواند تحت تاثير عوامل روان-شناختي مختلفي قرار بگيرد، هدف پژوهش حاضر، بررسي نقش واسطه¬اي انگيزه پيشرفت در رابطه با ويژگي¬هاي شخصيتي و سبك‌هاي دلبستگي با تمايل به مهاجرت در جوانان بود. روش پژوهش حاضر توصيفي - همبستگي از نوع مدل¬¬يابي معادلات ساختاري مي¬باشد. جامعه آماري اين پژوهش شامل دانشجويان (دختر و پسر) 18 تا 35 سال دانشگاه¬هاي دولتي تهران در سال 1400 بود كه تعداد 352 نفر از آن¬ها با روش نمونه¬گيري در دسترس انتخاب شدند. براي جمع¬آوري داده¬هاي پژوهش نيز، پرسشنامه¬هاي شخصيت نئو (1986)، سبك‌هاي دلبستگي بزرگسالان بشارت (1384)، انگيره پيشرفت هرمنس (1970)، تمايل به مهاجرت جانعليزاده (1393) به آزمودني-ها ارائه گرديد. در ادامه به منظور تجزيه و تحليل داده¬هاي پژوهش از روش مدل¬سازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم¬افزارهاي آماري SPSS و AMOS استفاده گرديده است. يافته¬ها نشان داد ويژگي¬هاي شخصيتي و سبك‌هاي دلبستگي با نقش واسطه¬اي انگيزه پيشرفت بر روي تمايل به مهاجرت تاثير دارند. يافته¬ها حاكي از آن است كه برون¬گرايي، گشودگي‌به‌تجربه بر تمايل به مهاجرت رابطه مستقيم و معناداري دارند اما روان‌رنجورخويي و توافق پذيري و وظيفه¬شناسي بر تمايل به مهاجرت رابطه معكوس و معناداري دارند. سبك دلبستگي ايمن و اجتنابي بر تمايل به مهاجرت رابطه مستقيم و معناداري دارند اما رابطه سبك دلبستگي دوسوگرا بر تمايل به مهاجرت معنادار نيست. همچنين انگيزه پيشرفت رابطه مستقيم و معناداري بر تمايل به مهاجرت دارد. در نتيجه به¬طور كلي اين پژوهش نشان داد كه در كنار ساير عوامل، ويژگي¬هاي شخصيتي و سبك‌هاي دلبستگي افراد با نقش واسطه¬اي انگيزه پيشرفت بر روي تمايل آن¬ها به مهاجرت تاثير بسزايي دارند. اميد است كه مقدمه¬اي بر پژوهش¬هاي كاربردي تكميلي در اين زمينه بوده و نتايج حاصل از آن در تصميم¬گيري¬هاي كلان مديريتي به منظور جلوگيري از برون رفت نخبگان راهگشا باشد

Immigration and movement of people across international borders has become a common problem in countries around the world. In the meantime, the migration and exodus of young people, students, and especially the scientific elite, causes great economic, social and cultural damage to societies. This doubles the importance of investigating this issue. Since the tendency to migrate can be influenced by various psychological factors, the aim of this study was to investigate the mediating role of achievement motivation in relation to personality traits and attachment styles with the tendency to migrate in young people. The method of the present study is descriptive-correlation modeling of structural equations. The statistical population of this study included students (boys and girls) aged 18 to 35 years in Tehran public universities in 1400, of which 352 were selected by convenience sampling. To collect research data, Neo Personality Questionnaire (1986), Adult Attachment Styles of Besharat (2005), Hermans Developmental Perception (1970), Jan Alizadeh (2014) Tendency to Migrate were presented to the subjects. Then, in order to analyze the research data, the structural equation modeling method was used using SPSS and AMOS statistical software. Findings showed that personality traits and attachment styles with the mediating role of achievement motivation affect the desire to migrate. Findings indicate that extraversion, openness to experience have a direct and significant relationship with the tendency to migrate, but neuroticism, agreeableness, and conscientiousness have an inverse and significant relationship with the tendency to migrate. Safe and avoidant attachment styles have a direct and significant relationship with the tendency to migrate, but the relationship between ambivalent attachment style and the tendency to migrate is not significant. Also, the achievement motivation has a direct and significant relationship with the tendency to migrate. As a result, in general, this study showed that, among other factors, personality traits and attachment styles of individuals with a mediating role of achievement motivation have a significant impact on their desire to migrate. It is hoped that this will be a prelude to complementary applied research in this area and that the results will pave the way for macro-managerial decisions to prevent elites from leaving.

3/3/2022 12:00:00 AM

388

P32

فاطمه عبداللهي مهدي آباد